務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/202104/202104141842450206.png "新疆崇匯財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)有限公司_logo")
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/202104/202104201116597706.jpg)
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/202104/202104201114263644.jpg)
新聞分類
聯(lián)系我們
聯(lián)系人：王總
電 話：13095038831
網(wǎng)址：glokomtedavisiizmir.com
地址：新疆烏魯木齊新市區(qū)長(zhǎng)春中路高新萬(wàn)科大廈14樓
如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
信息來(lái)源：glokomtedavisiizmir.com |
更新時(shí)間:2019/12/2 11:51:15
如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
如今，伴隨著居民經(jīng)濟(jì)生活壓力的日益增大，很多高收入群體都有著開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的迫切需求
如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃才能夠讓到手的錢更多
如今，伴隨著居民經(jīng)濟(jì)生活壓力的日益增大，很多高收入群體都有著開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的迫切需求。那么，在現(xiàn)行新個(gè)稅政策的背景環(huán)境下，人們應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃，才能夠讓到手的錢更多呢？在烏魯木齊財(cái)務(wù)公司中，我們將為大家介紹一些常用的個(gè)稅籌劃方法。
當(dāng)前，針對(duì)于納稅人在工作過(guò)程中取得的工資薪金所得，其開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃，主要可采取以下方法：
1、合理分配“工資薪金”和“年終獎(jiǎng)”比例。由于我國(guó)個(gè)人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，納稅人的應(yīng)稅所得額超過(guò)某一級(jí)數(shù)時(shí)，超過(guò)部分就要按高一檔的稅率計(jì)稅。所以，如果個(gè)人取得的“月工資薪金”或“年終獎(jiǎng)”一方畸高，就會(huì)導(dǎo)致其適用較高的稅率，增加納稅負(fù)擔(dān)。但如果合理分配二者比例，則可以使個(gè)人所得稅稅負(fù)降到最低。
2、避開稅率變化臨界點(diǎn)。目前，我國(guó)“工資薪金”個(gè)稅適用稅率分為7檔，在扣除每月5000元的費(fèi)用后，不超過(guò)3000元的適用3%的稅率，超過(guò)3000元至12000元的部分適用10%的稅率，超過(guò)12000元至25000元的部分適用20%的稅率……由此，當(dāng)個(gè)人取得收入處于稅款變化的臨界點(diǎn)時(shí)，一旦超出，將會(huì)給個(gè)人帶來(lái)更多的稅負(fù)。所以，企業(yè)在為員工發(fā)放工資時(shí)，需關(guān)注這些臨界點(diǎn)，并通過(guò)下月延遲支付等方式，降低其適用稅率。
3、變“工資薪金”為“股息紅利”。對(duì)于企業(yè)高管等群體來(lái)說(shuō)，其一般工資較高，因此按照“工資薪金”計(jì)稅適用較高稅率（最高可達(dá)45%），所以稅負(fù)頗為沉重。出于此類狀況，該類人群便可以通過(guò)將“工資薪金”變?yōu)椤肮上⒓t利”的方式來(lái)進(jìn)行個(gè)稅籌劃。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“股息紅利”所得稅適用20%的稅率。固通過(guò)此方法進(jìn)行合理籌劃，也可以達(dá)到有效節(jié)稅的目的。
4、成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。在現(xiàn)實(shí)生活中，如果高收入群體是企業(yè)高管（或是自由職業(yè)者），那么其取得的收入通常相對(duì)較高，因而此時(shí)便會(huì)適用較高的個(gè)人所得稅稅率。不過(guò)，這種情況可以通過(guò)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)用工模式來(lái)改變。如成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，以核定征收的方式來(lái)進(jìn)行納稅，通常只需繳納少量稅款，而使個(gè)人所得稅稅負(fù)得到大幅降低。
我們會(huì)在后續(xù)精心準(zhǔn)備更多有關(guān)烏魯木齊代理記賬的內(nèi)容，如果不想錯(cuò)過(guò)，收藏我們的網(wǎng)站吧！希望我們的介紹能夠?yàn)槟銈儙?lái)幫助，還想了解更多歡迎撥打我們廠家的電話咨詢。
如今，伴隨著居民經(jīng)濟(jì)生活壓力的日益增大，很多高收入群體都有著開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃的迫切需求。那么，在現(xiàn)行新個(gè)稅政策的背景環(huán)境下，人們應(yīng)如何進(jìn)行個(gè)稅籌劃，才能夠讓到手的錢更多呢？在烏魯木齊財(cái)務(wù)公司中，我們將為大家介紹一些常用的個(gè)稅籌劃方法。
當(dāng)前，針對(duì)于納稅人在工作過(guò)程中取得的工資薪金所得，其開展個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃，主要可采取以下方法：
1、合理分配“工資薪金”和“年終獎(jiǎng)”比例。由于我國(guó)個(gè)人所得稅的計(jì)稅原理是實(shí)行超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，納稅人的應(yīng)稅所得額超過(guò)某一級(jí)數(shù)時(shí)，超過(guò)部分就要按高一檔的稅率計(jì)稅。所以，如果個(gè)人取得的“月工資薪金”或“年終獎(jiǎng)”一方畸高，就會(huì)導(dǎo)致其適用較高的稅率，增加納稅負(fù)擔(dān)。但如果合理分配二者比例，則可以使個(gè)人所得稅稅負(fù)降到最低。
2、避開稅率變化臨界點(diǎn)。目前，我國(guó)“工資薪金”個(gè)稅適用稅率分為7檔，在扣除每月5000元的費(fèi)用后，不超過(guò)3000元的適用3%的稅率，超過(guò)3000元至12000元的部分適用10%的稅率，超過(guò)12000元至25000元的部分適用20%的稅率……由此，當(dāng)個(gè)人取得收入處于稅款變化的臨界點(diǎn)時(shí)，一旦超出，將會(huì)給個(gè)人帶來(lái)更多的稅負(fù)。所以，企業(yè)在為員工發(fā)放工資時(shí)，需關(guān)注這些臨界點(diǎn)，并通過(guò)下月延遲支付等方式，降低其適用稅率。
3、變“工資薪金”為“股息紅利”。對(duì)于企業(yè)高管等群體來(lái)說(shuō)，其一般工資較高，因此按照“工資薪金”計(jì)稅適用較高稅率（最高可達(dá)45%），所以稅負(fù)頗為沉重。出于此類狀況，該類人群便可以通過(guò)將“工資薪金”變?yōu)椤肮上⒓t利”的方式來(lái)進(jìn)行個(gè)稅籌劃。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“股息紅利”所得稅適用20%的稅率。固通過(guò)此方法進(jìn)行合理籌劃，也可以達(dá)到有效節(jié)稅的目的。
4、成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。在現(xiàn)實(shí)生活中，如果高收入群體是企業(yè)高管（或是自由職業(yè)者），那么其取得的收入通常相對(duì)較高，因而此時(shí)便會(huì)適用較高的個(gè)人所得稅稅率。不過(guò)，這種情況可以通過(guò)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)用工模式來(lái)改變。如成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，以核定征收的方式來(lái)進(jìn)行納稅，通常只需繳納少量稅款，而使個(gè)人所得稅稅負(fù)得到大幅降低。
我們會(huì)在后續(xù)精心準(zhǔn)備更多有關(guān)烏魯木齊代理記賬的內(nèi)容，如果不想錯(cuò)過(guò)，收藏我們的網(wǎng)站吧！希望我們的介紹能夠?yàn)槟銈儙?lái)幫助，還想了解更多歡迎撥打我們廠家的電話咨詢。
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/201708/201708071907393180.jpg)
烏魯木齊執(zhí)照代辦
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/201708/201708071906496296.jpg)
烏魯木齊代辦執(zhí)照公司
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/201708/201708031119553417.jpg)
烏魯木齊代理記賬
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/201708/201708031117490448.jpg)
烏魯木齊代理記賬公司
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/201708/201708031117024110.jpg)
烏魯木齊代理記賬服務(wù)
務(wù)咨詢服務(wù)有限公司/202205/202205061810128276.jpg)